Capítulo Cento e Cinco: A Comissão Econômica Tem Pilha de Rejeitos?

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A autocrítica de Feng Xiaochen tinha, de fato, um certo grau de sinceridade. A cena que ele encenara na Mina de Água Fria envolvia, sem dúvida, alguns elementos de risco. Como Luo Xiangfei dissera, se Pan Caishan fosse uma pessoa mesquinha, era bem possível que guardasse rancor de Feng Xiaochen, ou até mesmo, por teimosia e defesa do próprio orgulho, recusasse a ajuda oferecida — e isso poderia colocar toda a Direção de Metalurgia numa posição delicada.

Mas Feng Xiaochen agira assim por não ter alternativa. Se tivesse seguido o método tradicional, apresentando a ideia a Pan Caishan como uma negociação, este jamais teria feito qualquer concessão. Simplesmente ligaria direto para a mesa de Luo Xiangfei para perguntar se ele se importava ou não com o problema dos mais de mil jovens desempregados da Mina de Água Fria.

Acolher jovens à espera de colocação era, por princípio, uma atribuição dos órgãos superiores. Agora que o órgão superior tinha uma boa ideia — e que não exigia custo algum —, guardá-la para si sem revelá-la à Mina de Água Fria, condicionando-a a certas exigências, faria com que ninguém achasse errada a postura de Pan Caishan; as críticas recairiam todas sobre a frieza da Direção de Metalurgia.

Por isso, Feng Xiaochen não teve escolha senão usar a força de Ning Mo e seus companheiros para pressionar Pan Caishan, levando-o a um beco sem saída, para então surgir como salvador e perguntar se ele aceitava negociar. Nesse momento, Pan Caishan já não tinha espaço para manobras de estratégia e dissimulação; só lhe restava dar uma resposta diante dos jovens e de seus pais.

É claro que, antes disso, Feng Xiaochen fizera uma avaliação criteriosa — o caráter de Pan Caishan fora um dos fatores que levara em conta. E a prática mostrara que seu julgamento estava correto.

Ao ouvir a autocrítica de Feng Xiaochen, Luo Xiangfei acenou com a mão e disse: "Você não precisa se culpar. No geral, seu modo de lidar com a situação foi bom, com o equilíbrio certo. Quando o diretor Chang telefonou para relatar o caso ao grupo dirigente do partido, alguns líderes acharam que você fora precipitado; eu o defendi, dizendo que você é uma pessoa ponderada e que, se agiu assim, certamente foi depois de refletir profundamente.

Em tempos extraordinários, medidas extraordinárias são necessárias. Às vezes, para cumprir uma missão impossível, é preciso mesmo correr alguns riscos calculados. Quando o designei para este grupo de trabalho, também estava correndo um risco — queria usar justamente esse seu estilo de romper convenções para resolver o problema. E agora parece que meu risco também valeu a pena."

"Agradeço a confiança do Diretor Luo", apressou-se Feng Xiaochen a dizer.

Luo Xiangfei continuou: "Você ainda é muito jovem. A juventude é uma deficiência, mas também um capital. Essa mesma questão, se eu ou o diretor Chang a conduzíssemos, seria bastante inadequada. Mas com você, fica muito mais fácil de explicar."

"É verdade, é verdade — podem dizer que sou um jovem precipitado, que não entendo das coisas", disse Feng Xiaochen com um sorriso.

Luo Xiangfei também sorriu: "Não é preciso tanto. Já que o encarregamos de uma tarefa, naturalmente não o deixaríamos pagar por outros — senão, para que serviriam os líderes como nós? Fique tranquilo. O diretor Chang é uma pessoa responsável; se algo inesperado tivesse acontecido, ela certamente o teria protegido."

"Mmm, disso eu não tenho a menor dúvida", afirmou Feng Xiaochen.

Encerrado o assunto da Mina de Água Fria, Luo Xiangfei olhou para Feng Xiaochen com um sorriso e disse: "Pequeno Feng, ainda não me contou: como é que você pensou nessa ideia do processamento de pedra? Por que tantas pessoas, incluindo o diretor Pan, não haviam pensado nisso?"

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Feng Xiaochen respondeu: "Talvez seja porque quem está de fora enxerga melhor. Quando estive na Alemanha, vi que a fachada da casa do meu tio era decorada com granito. Na época, fiquei curioso e procurei me informar. Desta vez, quando fui à Mina de Água Fria e vi todo o granito empilhado ao lado da área de extração, lembrei-me disso."

Luo Xiangfei disse: "Quem está de fora enxerga melhor — bem dito. Então quero lhe perguntar: em relação à nossa Direção de Metalurgia, você é um de dentro ou um de fora?"

"Hum..." Feng Xiaochen ficou um tanto confuso. Coçou a cabeça e perguntou: "Diretor Luo, o que o senhor quer dizer com essa pergunta?"

Luo Xiangfei soltou uma risada e, depois de rir, disse: "Errei. Não devia ter armado uma armadilha para tentar arrancar suas palavras. Para ser sincero: sobre o assunto da fábrica de pedra da Mina de Água Fria, os líderes da Comissão Econômica também ficaram sabendo. Elogiaram muito sua ideia e depois me fizeram uma pergunta..."

"Que pergunta?", indagou Feng Xiaochen.

Luo Xiangfei respondeu: "Perguntaram: será que poderíamos perguntar ao camarada Feng se a Comissão Econômica também tem alguma pilha de rejeitos de pedra que possa ser aproveitada?"

"O que isso significa?", Feng Xiaochen realmente não entendeu.

Luo Xiangfei explicou: "O significado é claro. Você ajudou a Mina de Água Fria a resolver o problema de colocação de mais de mil jovens desempregados, e o sistema da Comissão Econômica também tem mais de duzentos jovens nessa situação, o que tem dado dor de cabeça aos líderes da Comissão. Eles querem saber se você pode criar outra ideia para empregar também os nossos próprios jovens aguardando colocação."

"Isso..." Feng Xiaochen ficou verdadeiramente estarrecido. De onde surgira aquilo? Ele apenas dera uma sugestão à Mina de Água Fria para desatar o nó do teste industrial do caminhão basculante, e agora, aos olhos dos líderes da Comissão Econômica, tinha virado especialista em empregar jovens desempregados. E a Comissão Econômica — que lugar era aquele? Era o órgão de mais alta autoridade de todo o sistema econômico nacional, com inúmeros líderes e especialistas notáveis em todos os seus departamentos. Se nem essas pessoas conseguiam resolver o problema dos jovens desempregados, o que poderia ele fazer?

"Diretor Luo, o senhor não está brincando comigo, está?", Feng Xiaochen arriscou. "A Comissão Econômica, com todo esse poder, não consegue arranjar emprego para os filhos de seus próprios funcionários?"

Luo Xiangfei suspirou e disse:

"Quem está de fora imagina que a Comissão Econômica vive em grande estilo, mas não é bem assim. Cada departamento da Comissão tem algumas empresas subordinadas, que até podem absorver algumas pessoas — mas a maioria dessas empresas fica em outras regiões. Não dá para mandar os filhos dos funcionários trabalhar longe daqui, não é? Quanto às empresas na capital, elas não respondem apenas à Comissão Econômica; há tantos ministérios e comissões em Pequim, e qual deles não tem filhos de funcionários precisando de colocação? A Comissão também precisa pensar na própria imagem — não pode exceder os limites.

Nestes últimos anos, muitos jovens que haviam sido enviados para o campo no interior voltaram a Pequim. A Comissão já conseguiu acomodar alguns, inclusive criando postos internamente. Mas os jovens um pouco mais novos, que também esperam colocação, só podem ficar na fila. O problema do emprego para esses jovens é um grande desafio nacional."

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"Entendo", Feng Xiaochen assentiu, começando a compreender.

Luo Xiangfei trouxera Feng Xiaochen de Nanjiang para Pequim por empréstimo, prometendo-lhe resolver uma vaga no quadro funcional — mas vinculada a uma empresa localizada num subúrbio distante. A vaga ficava lá, mas ele trabalhava na Direção de Metalurgia. Os filhos dos funcionários da Comissão Econômica não podiam ser acomodados dessa maneira; eles precisavam de um local real de trabalho, mas não tinham uma habilidade específica como Feng Xiaochen. As empresas na área urbana de Pequim e nos subúrbios próximos eram limitadas — não havia espaço para tanta gente. A Comissão Econômica tinha poder e influência, mas isso era apenas a visão de quem estava de fora. Em Pequim, órgãos com tanto poder quanto a Comissão não eram poucos.

Para acomodar os jovens desempregados das famílias de seus funcionários, a própria Comissão também criara alguns postos. Por exemplo, no refeitório da Direção de Metalurgia, na seção de transporte, nos serviços gerais, havia muitos trabalhadores temporários que eram filhos de funcionários do próprio órgão. Mas esses postos, naturalmente, não podiam ser multiplicados sem limite; por isso, no fim, muitas crianças continuavam em casa, sem o que fazer.

O fato de Feng Xiaochen ter resolvido, com uma única ideia, o emprego de mais de mil jovens na Mina de Água Fria espalhou-se dentro da Comissão como uma anedota curiosa. Alguém então comentou: com um talento desses, por que só pensa em dar ideias para os outros e não para a própria Comissão — que bem que poderia encontrar alguma pilha de rejeitos e montar uma fábrica de pedra. A história chegou aos ouvidos dos líderes da Comissão, e foi daí que nasceu a pergunta feita a Luo Xiangfei. É claro que, ao perguntar, os líderes não alimentavam grande esperança; havia também boa dose de brincadeira no tom.

"Diretor Luo, qual é o nível de seriedade com que a Comissão trata esse assunto?", perguntou Feng Xiaochen.

Luo Xiangfei respondeu: "É tratado com muita seriedade. Saiba que, entre esses jovens desempregados, alguns são filhos de líderes em nível de departamento ou divisão. A rigor, dado o poder e as relações sociais dessas pessoas, arrumar um emprego para os próprios filhos não seria difícil. Mas os filhos dos outros funcionários da unidade ainda não foram resolvidos; se esses líderes cuidassem apenas dos seus, não seria nada apropriado. Essa situação também existe na nossa Direção — por exemplo, o filho mais novo do Diretor Ma está desempregado, e por causa disso pai e filho vivem em pé de guerra."

"Então está claro", respondeu Feng Xiaochen.

Todos têm seus interesses particulares. Se esses jovens desempregados fossem todos filhos de funcionários comuns, por mais veementes que fossem os discursos dos líderes, na prática haveria certa displicência. Além disso, resolver a colocação desses jovens inevitavelmente exigiria mobilizar relações sociais — e o fato de haver ou não filhos desses líderes no meio fazia toda a diferença. Se seu filho não estivesse no grupo, ao pedir ajuda a alguém, essa pessoa poderia sempre se esquivar. Mas se o filho do líder também estivesse incluído, ele poderia pedir favor com muito mais autoridade; se a pessoa não ajudasse a resolver, estaria ofendendo o líder não apenas no âmbito público, mas também no privado.

E todos sabem: ofender alguém em questões públicas não tem importância; mas criar inimizade em questões privadas é problema garantido.

"Como assim? Já tem alguma ideia?", perguntou Luo Xiangfei, curioso, ao ver a reação de Feng Xiaochen. Para ser honesto, quando mencionara o assunto, não nutrira grande esperança. Sempre achara que o caso da fábrica de pedra da Mina de Água Fria fora um episódio fortuito, difícil de replicar. Feng Xiaochen ter encontrado uma solução na Mina de Água Fria não significava que, de volta a Pequim, fosse encontrar outra.

Mas, pela reação de Feng Xiaochen naquele momento, parecia que ele já tinha algo em mente. Seria possível que aquele jovem fosse tão extraordinário assim?