Capítulo 112: A Equipe

Com as ordens do chefe, Peiman não ousava ser negligente e apressou-se em registrar a instrução. Quanto a como se escreviam os caracteres chineses para "Chenyu", certamente haveria quem o ajudasse quando chegasse a hora. O papel de Peiman era apenas o de uma marionete; ele faria exatamente o que mandassem.

Em seguida, Feng Xiaochen começou a estruturar as regras de funcionamento da empresa. De acordo com seus planos, Yang Haifan seria o gerente-geral da parte chinesa, e Peiman assumiria o cargo de gerente-geral da parte estrangeira. Embora nominalmente Peiman tivesse mais autoridade que Yang Haifan, na prática ele atuaria apenas como consultor de treinamento técnico e gerente do escritório de vendas na Alemanha, sem qualquer poder de decisão sobre a gestão da empresa.

Peiman passaria cerca de dois meses em Tongchuan e, se necessário, o período poderia ser estendido. Durante esse tempo, sua missão seria apresentar os conceitos técnicos essenciais da Filo ao pessoal chinês, além de treinar técnicos e operários locais na operação dos equipamentos vindos da Alemanha. Esse lote de maquinário já havia chegado ao porto de Pujiang e seria enviado em breve para Tongchuan. Entre os aparelhos, havia mais de dez máquinas-ferramenta de controle numérico computadorizado (CNC), algo extremamente raro nas indústrias mecânicas da China na época. Feng Xiaochen temia até que nenhum operário fosse capaz de operá-las; se fosse inevitável, talvez precisasse contratar mais alguns técnicos alemães para o treinamento.

A Filo possuía um vasto acúmulo tecnológico na área de mancais de película de óleo. Os documentos técnicos mais importantes haviam sido entregues pessoalmente por Feng Shuyi a Feng Xiaochen, que já os trouxera para Tongchuan. Mais dados experimentais chegariam junto com os equipamentos, passando a integrar o arquivo técnico da Empresa Chenyu. Para absorver essas informações, seriam necessários profissionais qualificados, e caberia a Peiman explicar esses materiais aos técnicos da Chenyu e esclarecer eventuais dúvidas. Em suma, o objetivo era extrair ao máximo todo o conhecimento que ele possuía sobre a tecnologia da Filo, transformando-o em patrimônio técnico da Chenyu.

Peiman não tinha objeções a esse arranjo. A empresa fora vendida para Feng Xiaochen, de modo que toda a tecnologia agora lhe pertencia. Peiman era apenas um funcionário comum; faria o que o chefe mandasse. Desde que o patrão pagasse as diárias de viagem prometidas, não haveria problema algum em prolongar sua estadia na China por mais alguns dias.

Obviamente, Feng Xiaochen não desconsideraria Peiman por completo. Ele instruiu Yang Haifan a organizar a vida do estrangeiro da melhor forma possível. A hospedagem e a alimentação deveriam seguir o padrão de recepção de convidados estrangeiros, sem necessidade de economia excessiva. Afinal, Tongchuan era apenas uma pequena cidade do interior, cujas condições de vida não podiam ser comparadas às da Alemanha. Embora os próprios chineses estivessem acostumados àquela realidade, Peiman era um estrangeiro, e não havia necessidade de fazê-lo passar por privações desnecessárias.

Por enquanto, esses assuntos deveriam ser mantidos sob sigilo estrito entre os três na Empresa Chenyu, razão pela qual precisaram discutir a portas fechadas. Terminada a conversa, Yang Haifan conduziu Feng Xiaochen e Peiman até a oficina para que se apresentassem aos operários.

A Fábrica de Maquinário Agrícola de Tongchuan tinha duas oficinas: uma de usinagem e outra de ajustagem. A oficina de usinagem realizava diversos processos em máquinas-ferramenta, enquanto a de ajustagem era um setor diversificado que, além da montagem, cuidava de soldagem elétrica, tratamento térmico e outros processos. O antigo negócio da fábrica limitava-se ao reparo de ferramentas agrícolas e, ocasionalmente, à produção sob encomenda de peças específicas de maquinários especiais. Não havia um fluxo de processo industrial propriamente dito; tratava-se basicamente de dar um jeito de fabricar as peças solicitadas.

Desde que surgira a notícia sobre a joint venture com os alemães, o comitê do partido do condado, seguindo a sugestão de Yang Haifan, transferira o antigo diretor e nomeara Yang Haifan para o cargo. Ao longo do último mês, Yang Haifan realizara uma reorganização produtiva na fábrica, identificando os funcionários idosos, doentes, debilitados ou simplesmente desleixados. Com a ajuda do comitê do condado, ele encontrara justificativas para transferi-los para outras unidades, mantendo apenas os trabalhadores mais ágeis e inteligentes.

Fan Yongkang e Xiong Xiaoqing colaboraram ativamente com a reestruturação promovida por Yang Haifan, atendendo a praticamente todas as suas solicitações. Transferir um antigo diretor e realocar cerca de dez funcionários incompetentes não era uma tarefa difícil para a administração de um condado. O argumento de Yang Haifan era irrefutável: haviam conseguido a duras penas atrair um investidor estrangeiro; se o visitante visse funcionários tão desqualificados e decidisse cancelar o investimento na última hora, Tongchuan ficaria de mãos vazias.

Após a demissão do pessoal excedente, o passo seguinte foi a contratação de novos funcionários. Essa era uma diretriz de Feng Xiaochen. Yang Haifan hesitou um pouco, temendo agir cedo demais caso ocorresse algum imprevisto no futuro, mas, diante da insistência de Feng Xiaochen, não teve alternativa senão cumprir a ordem.

Embora fossem chamados de novos funcionários, a média de idade do grupo chegava a sessenta anos, com apenas um jovem entre eles: Feng Lingyu. Graças à sua presença, a média de idade caiu cerca de dois ou três anos. Esse grupo era composto justamente pelos operários aposentados de Pujiang que Yang Haifan mencionara a Feng Xiaochen. Yang Haifan fizera uma viagem de volta para casa e, com sua lábia afiada aliada às excelentes condições oferecidas por Feng Xiaochen, conseguira recrutar mais de vinte operários veteranos de técnica refinada e trazê-los para Tongchuan.

Naturalmente, esses operários aposentados não tinham cargos oficiais na estrutura do Estado, e, como a joint venture ainda não fora formalmente estabelecida, eles sequer possuíam um vínculo formal. Yang Haifan providenciou alojamento para eles na fábrica e passou a pagar seus salários com os fundos fornecidos por Feng Xiaochen, permitindo que se familiarizassem com o ambiente enquanto transmitiam seus conhecimentos técnicos aos operários originais da fábrica.

A Fábrica de Maquinário Agrícola de Tongchuan contava originalmente com pouco mais de cinquenta funcionários. Após a dispensa de mais de dez deles, restaram menos de quarenta. Assim, cada mestre veterano de Pujiang precisava orientar apenas um ou dois operários. O nível técnico anterior daqueles trabalhadores locais era lamentável, mas, com a chegada dos mestres veteranos e algumas orientações pontuais, o desempenho técnico de todos deu um salto impressionante. Os operários poupados por Yang Haifan tinham certa ambição profissional; ao verem que os mestres de Pujiang eram extremamente competentes e generosos em compartilhar seus segredos, sentiram-se profundamente gratos e admirados. Ao longo de mais de um mês, a relação entre novos e antigos trabalhadores tornou-se cada vez mais harmoniosa, criando um excelente clima na fábrica.

Era essa a equipe que Feng Xiaochen e Peiman viam agora. Mais de sessenta operários e quadros administrativos estavam reunidos na oficina de usinagem, organizados em fileiras, aguardando o discurso de Yang Haifan.

— Mestres e companheiros, gostaria de apresentar a vocês, com grande honra, o senhor Peiman, especialista enviado pela empresa alemã Filo. Ele atuará como o gerente da parte estrangeira em nossa joint venture e também como nosso consultor técnico. Ele nos transmitirá a tecnologia da Filo para a fabricação de mancais de película de óleo. Vamos dar as boas-vindas ao senhor Peiman com uma calorosa salva de palmas! — anunciou Yang Haifan em voz alta diante do grupo, com um tom entusiasmado. Ele realmente tinha talento para a liderança fabril; sua habilidade de oratória era notável, e o controle do tom e da modulação de sua voz era impecável.

Uma salva de palmas estrondosa ecoou. O entusiasmo de todos era genuíno. A figura de um consultor técnico alemão gozava de imenso prestígio aos olhos dos trabalhadores, ainda mais considerando que ele seria o gerente da parte estrangeira, alguém que teria o destino de todos em suas mãos.

Os antigos funcionários da fábrica de maquinário agrícola aguardavam ansiosamente a chegada do gerente estrangeiro. Para eles, isso provava que a joint venture não era uma ilusão, e que logo se tornariam funcionários formais da nova empresa — onde, segundo boatos, os salários costumavam disparar e até dobrar.

Os operários aposentados vindos de Pujiang estavam igualmente entusiasmados. Eles haviam deixado sua cidade natal e viajado para aquele condado subdesenvolvido apenas pela confiança que depositavam em Yang Haifan. Tendo recebido um mês de salário sem realizar tarefas muito expressivas, sentiam-se um tanto apreensivos, temendo que Yang Haifan os mandasse de volta a Pujiang a qualquer momento. Agora, contudo, o investidor estrangeiro havia de fato chegado. Uma vez estabelecida a joint venture, eles teriam trabalho garantido por pelo menos três a cinco anos. Ao pensarem na remuneração prometida por Yang Haifan, todos exibiam sorrisos radiantes.

Peiman dirigiu algumas palavras formais ao público. Quando Feng Xiaochen se preparava para traduzir o alemão de Peiman para o chinês, um senhor de óculos saiu do meio da multidão e começou a falar para todos:

— Caros companheiros, o senhor Peiman disse que está muito feliz por vir à China e por conhecer operários tão excelentes como vocês. Ele espera colaborar harmoniosamente com todos no próximo período para, juntos, transformarmos nossa empresa em uma fabricante de rolamentos de classe mundial.

Após traduzir a fala de Peiman, o idoso virou-se para ele com um aceno respeitoso e apresentou-se em alemão:

— Senhor Peiman, sou o novo engenheiro desta fábrica, meu nome é Chen Jinqun. Trabalhei anteriormente na Fábrica de Rolamentos Shuanggang, na cidade de Pujiang. Atuo no projeto de rolamentos há mais de trinta anos e já tive contato com mancais de película de óleo. De agora em diante, serei seu intérprete de alemão. Espero que meu trabalho o satisfaça.

Seu alemão era um pouco travado, mas a gramática e a escolha das palavras eram extremamente precisas. Era evidente que se tratava de alguém com excelente domínio do idioma escrito, embora lhe faltasse prática de conversação com nativos. Ao ouvi-lo dizer que fora engenheiro na Fábrica de Rolamentos Shuanggang, Feng Xiaochen olhou com um sorriso cúmplice para Yang Haifan. Ele se lembrava de Yang Haifan ter mencionado que seu pai era o diretor daquela fábrica; parecia que o rapaz tinha recrutado um dos principais talentos da própria empresa do pai.

Ao ouvir Chen Jinqun falar alemão, Peiman sentiu uma imediata sensação de proximidade e alívio. Ele não se sentia confortável em ter Feng Xiaochen constantemente como seu intérprete, o que o deixava inibido até para falar. Com outro tradutor à disposição, a pressão psicológica diminuiu. A fisionomia de Chen Jinqun parecia bastante amigável, sugerindo ser um senhor compreensivo, o que aumentou a confiança de Peiman em relação à sua estadia em Tongchuan.

— Agora, vou apresentar a vocês outro líder de nossa equipe — disse Yang Haifan, aproximando Feng Xiaochen após os cumprimentos de Peiman, e continuou:

— Este é o camarada Feng Xiaochen, oficial do Departamento de Metalurgia da Comissão Econômica Estatal, vice-diretor do Setor de Produção da Fábrica de Máquinas Pesadas de Linbei, na província de Beining, e também representante especial convidado da empresa alemã Filo. A nossa joint venture foi viabilizada graças ao empenho e atenção especial do Diretor Feng. Nas futuras operações, como o senhor Peiman terá outros compromissos e não poderá residir permanentemente na China, a Filo nomeou especialmente o Diretor Feng como seu representante legal para exercer as funções de gestão em nome da empresa alemã na joint venture.